刚毕业大学生的“失业之困”——何去何从？

范晓莹

嘿，各位论坛的小伙伴们，今天想和大家聊聊刚毕业大学生找不到合适工作而被迫失业的现象，这可真是当下的一个热点话题呀，相信不少人都有同感吧。


先给大家看一组真实的数据，据统计，2024年全国高校毕业生人数突破1100万，再创历史新高，然而应届毕业生的就业率却跌至谷底，官方数据显示仅为65%，比去年同期下降了近10个百分点。这意味着超过三分之一的大学生毕业即失业，成为了名副其实的“无业游民”。而且呀，这65%的就业率还包含了许多“虚假就业”的情况，真实的就业质量恐怕远低于这个数字。我有个朋友就是今年毕业的，学的是历史学专业，他们专业60个人，到现在只有5个人找到了相关工作，其他人不是继续考博，就是转行做销售、客服了，感觉这几年的苦读全都白费了。这其实反映出了一个很现实的问题，就是在就业寒冬中，不同专业的学生命运可谓天壤之别，计算机、人工智能、大数据等热门专业的毕业生还能勉强找到工作，而一些传统专业或冷门学科的学生则更是雪上加霜。

再说说用人单位这边吧，现在的企业可真是挑剔呀，一位人力资源总监曾经吐槽：“现在的大学生，简历写得天花乱坠，一问三不知。要么是眼高手低，要么是completely没有实践经验。与其招这样的应届生，还不如找个有工作经验的。”这话虽然扎心，但也道出了残酷的现实。在这个“赢者通吃”的时代，企业更倾向于招聘有经验的员工，而不愿意花时间和精力去培养新人，这就导致了应届生找不到工作，有经验的人却可以挑三拣四。


还有就是，随着技术进步和产业转型，许多传统岗位逐渐消失，而新兴岗位则要求更高的专业技能和创新能力。这对于刚毕业的大学生来说，无疑是一个巨大的挑战。他们在学校里学的知识可能还没来得及应用，就已经过时了。而且，部分大学生确实存在“放不下架子，眼高手低”的问题，他们往往期望过高的薪资和职位，却忽视了自身实际能力和市场需求之间的差距，这也使得他们在求职过程中屡屡碰壁。


另外，我们也不能忽视人工智能的影响。虽然人工智能在许多领域展现出强大的能力，但它并不能完全取代人类，然而，一些重复性高、技能要求低的岗位确实受到了人工智能的威胁，这也进一步压缩了大学生的就业空间。在这样的大环境下，很多刚毕业的大学生被迫失业后，生活也陷入了困境。有的不得不依靠父母生活，“啃老族”现象愈发普遍，这不仅加重了家庭负担，也助长了社会的不良风气。更令人担忧的是，大批高学历、有知识、有抱负的年轻人无法找到合适的工作，长期处于失业或半失业状态，极易产生对社会的不满情绪，这对社会的稳定也是一种潜在的威胁。


那么，我们该如何应对这种现象呢？对于大学生自己来说，要主动适应社会需求，提升自身竞争力，不能再一味地追求高学历，而忽视了实践能力的培养。可以利用业余时间多参加一些实习、兼职，积累工作经验，同时也要调整自己的心态，树立正确的就业观，不要眼高手低。对于高校来说，要重视实践教育，培养学生的实际技能，及时调整课程内容，使其与市场需求更好地对接。还可以加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。政府方面呢，要加大对创新创业的扶持力度，提供更多的就业岗位和机会，同时也要调整教育结构，促进产教融合。总之，刚毕业大学生找不到合适工作而被迫失业的现象已经成为了一个不容忽视的社会问题，需要我们各方共同努力，才能让这些怀揣梦想的年轻人找到属于自己的舞台，不再“假装上班”，而是真正开启自己的职业生涯。


希望大家都能顺利找到工作呀，也欢迎大家在评论区留言分享自己的看法和经验。